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快速成長
員工培訓體系
1、入職培訓為了幫助新員工盡快熟悉公司環境和文化,適應職場工作氛圍,我們為其準備了企業文化、工作制度等課程培訓。
2、崗位培訓
3、職業化培訓為幫助員工樹立科學的職業心態,養成良好職業習慣,學會團隊配合,掌握企業人際溝通和交往禮儀,學會高效時間管理,我們精心準備了開拓新世界——員工職業化訓練課程之心態篇、行動篇、技巧篇、禮儀篇等一系列培訓。
 
新人導師體系
在新人的成長期,我們會安排資深員工對新人進行一對一的全程輔導、幫帶和陪伴。導師根據新人的實際情況對其成長進行規劃,并對新人的日常工作進行指導,幫助新人快速適應崗位工作。
 
員工職業規劃
金惠為員工提供專業和管理雙向職業發展通道,提供從入職到晉升全方位的職業發展規劃和培訓。
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